دورة تدريبية قصيرة تهدف إلى تمكين المشاركين من فهم أساسيات التدريب الاحترافي، والانتقال من دور المتخصص أو الموظف إلى مدرّب قادر على نقل خبراته للآخرين بأسلوب تفاعلي ومؤثر. تمهّد هذه الدورة للالتحاق بدورة تدريب مدربين مطوّلة ومتقدمة مدفوعة، وتضع الأساس العلمي والعملي لبناء المسار التدريبي المهني.

أهداف الدورة (مخرجات التعلم)

• توضيح مفهوم التدريب وأهميته في سوق العمل

• التمييز بين التدريب والتدريس والتوجيه والاستشارة

• تحديد مهارات المدرب الفعّال في التواصل والعرض

• شرح مراحل العملية التدريبية من التحليل إلى التقييم

• المشاركة في إعداد نموذج مبسط لحقيبة تدريبية قصيرة